Empleo juvenil Tenerife
Empleo juvenil Tenerife: El Cabildo impulsa la contratación de 100 jóvenes
El Cabildo de Tenerife está facilitando la contratación de un centenar de jóvenes a través del innovador “Proyecto Práctica”. Esta importante iniciativa, valorada positivamente por la presidenta insular, Rosa Dávila, representa un avance histórico en la reducción del desempleo juvenil en la isla.
Patricia Machado| Seo Local Media Group
«Proyecto Práctica: Una Oportunidad para el Empleo Juvenil en Tenerife»
Gracias a este proyecto y a otras estrategias implementadas, Tenerife ha experimentado un descenso significativo en el desempleo entre los menores de 25 años. En tan solo un año, la cifra de jóvenes desempleados se ha reducido en un 45%, pasando de más de 10.000 a 5.530 personas al cierre de 2024. Este dato sitúa a Tenerife con la tasa de paro juvenil más baja del archipiélago canario, alcanzando un 18,56%, el mejor registro en al menos dos décadas. La presidenta Dávila destacó que todas las políticas del Cabildo se han orientado para brindar oportunidades a los jóvenes.
Efraín Medina, consejero de Empleo y Educación, animó a los participantes del proyecto a aprovechar esta valiosa oportunidad para obtener su primer empleo. Subrayó que los jóvenes no solo aprenderán, sino que también aportarán nuevas perspectivas y energía a las entidades. Se les brindará apoyo constante para que se sientan involucrados y puedan crecer profesionalmente junto a los equipos.
Las contrataciones se están llevando a cabo a través de 15 entidades participadas por la Corporación insular, incluyendo la Institución Ferial de Tenerife (FIT), Sinpromi e IDECO, entre otras. Los contratos en prácticas tienen una duración de 12 meses y abarcan una amplia variedad de perfiles profesionales, desde universitarios hasta graduados en Formación Profesional y titulares de Certificados de Profesionalidad.
Cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Canario de Empleo (SCE) con una inversión de 2,5 millones de euros, el “Proyecto Práctica” tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de jóvenes desempleados cualificados, proporcionándoles su primera experiencia profesional en sus respectivos campos de estudio. Se espera que esta iniciativa contribuya significativamente a la lucha contra el desempleo juvenil en Tenerife y al desarrollo de proyectos de interés general en las entidades públicas beneficiarias.
