Proyecto ISOS Tenerife

El Cabildo de Tenerife refuerza su compromiso con la igualdad y el empleo con el Proyecto ISOS Tenerife, una iniciativa que busca insertar laboralmente a 100 mujeres con formación, pero sin experiencia profesional previa. Esta acción se canaliza a través de FIFEDE y se enmarca en las políticas insulares de inclusión y sostenibilidad laboral.

Inserción laboral con apoyo real

Las participantes realizarán prácticas en empresas vinculadas a su área de estudios, facilitando su acceso al mercado laboral. Además, recibirán una ayuda económica de hasta 900 euros mensuales, más un complemento de 150 euros para quienes tengan hijos menores o familiares a su cargo.

Este tipo de medidas, según la presidenta del Cabildo, Rosa Dávila, “no solo reducen el desempleo, sino que dignifican y empoderan”. Desde su inicio en 2018, el programa ha beneficiado a 400 mujeres y generado 200 contrataciones en solo dos años, con una inversión total de 1,2 millones de euros.

Proyecto ISOS Tenerife: una puerta al futuro

Efraín Medina, consejero insular de Empleo, destaca que el Proyecto ISOS Tenerife “ofrece una oportunidad real para mujeres con talento que, sin embargo, no lograban acceder a su primer empleo”.

Más allá de las prácticas, el proyecto incluye formación, orientación y conexión directa con el tejido empresarial, con el objetivo de reducir la brecha entre formación y empleo.

Presupuesto y plazos

Con un presupuesto ampliado a 700.000 euros, esta edición del Proyecto ISOS Tenerife se consolida como una herramienta eficaz para fomentar una sociedad más justa, igualitaria y con oportunidades reales para todas.